2025年4月1日改正のポイント

子の看護休暇は『子の看護等休暇』へ

厚生労働省の2024年改正ポイントでは、2025年4月1日から、子の看護休暇は『子の看護等休暇』に見直されました。対象となる子は小学校3年生修了までに拡大され、学級閉鎖等や入園・入学式、卒園式も取得事由に加わっています。

所定外労働の制限の対象も拡大

2025年4月1日から、所定外労働の制限、いわゆる残業免除の対象となる子の範囲は、3歳未満から小学校就学前までに拡大されました。こちらも改正日とセットで押さえたい論点です。

テレワーク導入の努力義務も加わった

3歳未満の子を養育する労働者に関し、テレワークを選択できるよう措置を講ずることが努力義務化されています。短時間勤務制度の代替措置への追加も含め、柔軟な働き方への対応が進んでいます。