労働関係調整法って何をする法律？

目的は労働関係の調整

労働関係調整法は、労働組合法と並んで集団的労使関係を支える法律です。使用者と労働組合の間で争いが起きたときに、できるだけ公正かつ平和的に調整し、社会的混乱を小さくすることを目的とします。

対象は集団的労使紛争

この法律が主に扱うのは、労働組合と使用者の間で生じる集団的労使紛争です。個別労働紛争も重要ですが、労関法の中心はあくまで争議行為を伴うような集団的対立です。

労働委員会が重要な役割を担う

労働争議の調整は、都道府県労働委員会や中央労働委員会が担います。労組法上の不当労働行為審査と並び、労働委員会の主要な仕事の一つです。