労基安衛頻出労働基準法第10条
使用者
しようしゃ
事業主または事業の経営担当者など労働者に関する事項を処理する者。
科目
労基安衛
重要度
頻出
学習導線
関連レッスンあり
用語の解説
試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。
事業主または事業の経営担当者など労働者に関する事項を処理する者。
労基法第10条の使用者は、形式的な肩書ではなく労働条件決定や指揮命令に関わる権限で捉える。事業主本人だけでなく、工場長や人事責任者なども含み得るため、労働者概念と対で押さえる必要がある。
社労士試験では定義条文、賃金、労働時間、年休、就業規則、年少者・妊産婦保護、安全衛生管理体制の横断整理が重要である。
使用者は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。
関連用語
近いテーマの用語を続けて確認して、整理を深める。
使用者のよくある質問
「使用者とは？」で調べた人が、試験対策で次に確認したいポイントです。
使用者とは何ですか？
使用者とは、事業主または事業の経営担当者など労働者に関する事項を処理する者。 事業主または事業の経営担当者など労働者に関する事項を処理する者。
使用者は社労士試験で重要ですか？
使用者は労基安衛の学習で確認したい用語です。頻出用語なので、意味だけでなく要件・数字・関連制度まで優先して確認したい用語です。
使用者はどの科目で学びますか？
使用者は主に労働基準法・労働安全衛生法で学ぶ用語です。科目別テキストと関連用語をあわせて確認すると理解しやすくなります。
使用者を覚えた後は何をすればいいですか？
関連レッスンで制度の流れを読み直し、関連用語と問題演習でアウトプットするのがおすすめです。
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用語の意味を確認したら、科目別の数字・選択式対策へ進みましょう。