雇用保険法
全8章・24レッスン。テキストを持っていない方でもゼロから学べます。
1
総則・適用
雇用保険の目的、失業等給付・育児休業等給付・二事業の全体像、適用の基本を学ぶ
3レッスン
2
被保険者
一般・高年齢・短期雇用特例・日雇労働の区分と、週20時間・31日見込みの基本要件を整理する
3レッスン
3
基本手当
失業の認定、受給資格、待期7日、給付制限、所定給付日数と日額計算を体系的に学ぶ
3レッスン
4
技能習得手当等
公共職業訓練受講中の受講手当・通所手当・寄宿手当と、離職後の傷病手当をまとめて学ぶ
3レッスン
5
就職促進給付
再就職手当を中心に、早期再就職・定着・広域求職活動を支える給付を整理する
3レッスン
6
教育訓練給付
一般・特定一般・専門実践の3類型と、20%・40%・50〜80%の給付率を現行制度で学ぶ
3レッスン
7
育児休業給付
育児休業給付金、出生時育児休業給付金、2025年開始の出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金を学ぶ
3レッスン
8
高年齢雇用継続給付
60歳以降の賃金低下を支える高年齢雇用継続基本給付金と高年齢再就職給付金を現行制度で学ぶ
3レッスン