雇用保険法

育児休業給付

育児休業給付金、出生時育児休業給付金、2025年開始の出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金を学ぶ

育児のための給付はどう分かれる？

第61条の6以下の全体像と、2025年4月1日からの新しい給付を含む4本立てを整理する

育児休業給付金と出生時育児休業給付金

2年前12か月、10日または80時間基準、67%・50%、出生時育休28日上限を整理する

出生後休業支援給付金と育児時短就業給付金

80%相当の上乗せ、夫婦14日要件、2歳未満の時短勤務、10%給付を現行制度で押さえる

次にやると得点につながること

テキストを読んだ後は、用語・攻略記事・数字暗記・一問演習へ進むと、検索で得た知識がそのまま得点に変わりやすくなります。

用語集で定義を固める

雇用の用語を調べながら、選択式で問われる言葉を整理する。

科目別攻略を読む

雇用保険法の頻出論点・数字・選択式対策を記事で確認する。

数字暗記を強化する

期限・日数・割合など、社労士試験で落としやすい数字をまとめて復習する。

今日の一問で試す

読んだ内容をすぐアウトプットして、毎日の学習リズムにつなげる。