不当労働行為

使用者が団結権等を侵害する行為として禁止される類型。

不利益取扱い、団交拒否、支配介入が中心であり、労働組合法の核心論点である。具体例と救済申立ての流れを結び付けると得点しやすい。

社労士試験では無期転換、最低賃金、派遣、均等法、育介法、労組法の基本概念が横断的に問われる。

不当労働行為は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。