労一頻出
不当労働行為
ふとうろうどうこうい
使用者が団結権等を侵害する行為として禁止される類型。
科目
労一
重要度
頻出
学習導線
関連レッスンあり
用語の解説
試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。
使用者が団結権等を侵害する行為として禁止される類型。
不利益取扱い、団交拒否、支配介入が中心であり、労働組合法の核心論点である。具体例と救済申立ての流れを結び付けると得点しやすい。
社労士試験では無期転換、最低賃金、派遣、均等法、育介法、労組法の基本概念が横断的に問われる。
不当労働行為は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。
関連用語
近いテーマの用語を続けて確認して、整理を深める。
不当労働行為のよくある質問
「不当労働行為とは？」で調べた人が、試験対策で次に確認したいポイントです。
不当労働行為とは何ですか？
不当労働行為とは、使用者が団結権等を侵害する行為として禁止される類型。 使用者が団結権等を侵害する行為として禁止される類型。
不当労働行為は社労士試験で重要ですか？
不当労働行為は労一の学習で確認したい用語です。頻出用語なので、意味だけでなく要件・数字・関連制度まで優先して確認したい用語です。
不当労働行為はどの科目で学びますか？
不当労働行為は主に労働に関する一般常識で学ぶ用語です。科目別テキストと関連用語をあわせて確認すると理解しやすくなります。
不当労働行為を覚えた後は何をすればいいですか？
関連レッスンで制度の流れを読み直し、関連用語と問題演習でアウトプットするのがおすすめです。
関連する攻略記事
用語の意味を確認したら、科目別の数字・選択式対策へ進みましょう。