子の看護等休暇

子の病気や行事対応等のため取得できる休暇。2025年4月改称。

従来の子の看護休暇が拡充・改称された制度であり、2025年4月1日から対象事由や対象年齢が広がっている。小学3年生修了までという改正点が重要である。

社労士試験では無期転換、最低賃金、派遣、均等法、育介法、労組法の基本概念が横断的に問われる。

子の看護等休暇は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。