労一頻出
育児介護休業法
いくじかいごきゅうぎょうほう
育児や介護と仕事の両立支援を定める法律。
科目
労一
重要度
頻出
学習導線
関連レッスンあり
用語の解説
試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。
育児や介護と仕事の両立支援を定める法律。
育児休業、出生時育児休業、介護休業、各種休暇、時短勤務など幅広い両立支援措置を規定する。2025年4月1日改正も含めて重要度が高い。
社労士試験では無期転換、最低賃金、派遣、均等法、育介法、労組法の基本概念が横断的に問われる。
育児介護休業法は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。
関連用語
近いテーマの用語を続けて確認して、整理を深める。
育児介護休業法のよくある質問
「育児介護休業法とは？」で調べた人が、試験対策で次に確認したいポイントです。
育児介護休業法とは何ですか？
育児介護休業法とは、育児や介護と仕事の両立支援を定める法律。 育児や介護と仕事の両立支援を定める法律。
育児介護休業法は社労士試験で重要ですか？
育児介護休業法は労一の学習で確認したい用語です。頻出用語なので、意味だけでなく要件・数字・関連制度まで優先して確認したい用語です。
育児介護休業法はどの科目で学びますか？
育児介護休業法は主に労働に関する一般常識で学ぶ用語です。科目別テキストと関連用語をあわせて確認すると理解しやすくなります。
育児介護休業法を覚えた後は何をすればいいですか？
関連レッスンで制度の流れを読み直し、関連用語と問題演習でアウトプットするのがおすすめです。
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用語の意味を確認したら、科目別の数字・選択式対策へ進みましょう。