育児休業と出生時育児休業

育児休業は原則1歳まで

育児休業は、原則として子が1歳に達するまで取得できる制度です。一定の場合には1歳6か月、さらに2歳まで延長が問題になりますが、まずは『原則1歳まで』を軸に整理します。

申出は原則1か月前まで

育児休業の申出は、原則として休業開始予定日の1か月前までです。数字問題としても出やすい基本論点です。

出生時育児休業は出生後8週間以内に4週間まで

出生時育児休業、いわゆる産後パパ育休は、子の出生後8週間以内に、合計4週間まで取得できます。2回に分割して取得できる点も重要です。