日雇派遣

30日以内の雇用を前提とする派遣で原則禁止される類型。

雇用の不安定化を防ぐため原則禁止されており、例外業務や例外対象者のみ認められる。禁止が原則である点を先に押さえることが大切である。

社労士試験では無期転換、最低賃金、派遣、均等法、育介法、労組法の基本概念が横断的に問われる。

日雇派遣は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。