解説テキスト
雇うのは派遣元、指揮命令するのは派遣先
厚生労働省の説明では、派遣では派遣元と労働者の間に労働契約があり、派遣先はその労働者に指揮命令を行います。雇用主と現場で命令する主体が分かれていることが、派遣の最大の特徴です。
派遣先にも責任がある
派遣労働者の雇用主は派遣元ですが、派遣先にも就業管理や安全配慮に関する責任があります。『派遣だから派遣先は関係ない』わけではありません。
日雇派遣は原則禁止
改正派遣法では、短期の派遣、いわゆる日雇派遣が原則禁止されています。雇用の不安定化や安全衛生上の問題を防ぐためのルールです。
| 主体 | 役割 | ポイント |
|---|---|---|
| 派遣元 | 雇用主 | 賃金支払・雇用管理 |
| 派遣先 | 指揮命令 | 就業管理責任あり |
| 派遣労働者 | 派遣先で就労 | 雇用主は派遣元 |
雇用と指揮命令を分ける
派遣は、雇用主と指揮命令者が異なる働き方だと整理するとわかりやすいです。