労災頻出
特別加入
とくべつかにゅう
本来の労働者以外が任意に労災保険へ加入できる制度。
科目
労災
重要度
頻出
学習導線
関連レッスンあり
用語の解説
試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。
本来の労働者以外が任意に労災保険へ加入できる制度。
中小事業主、一人親方、特定作業従事者、海外派遣者などが一定手続により労災保険に加入できる制度である。誰がどの区分に入るか、保険給付の対象範囲、給付基礎日額の扱いが頻出である。
社労士試験では業務災害と通勤災害の線引き、補償の有無による給付名、待期3日、支給率、特別加入の範囲が頻出である。
特別加入は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。
関連用語
近いテーマの用語を続けて確認して、整理を深める。
特別加入のよくある質問
「特別加入とは？」で調べた人が、試験対策で次に確認したいポイントです。
特別加入とは何ですか？
特別加入とは、本来の労働者以外が任意に労災保険へ加入できる制度。 本来の労働者以外が任意に労災保険へ加入できる制度。
特別加入は社労士試験で重要ですか？
特別加入は労災の学習で確認したい用語です。頻出用語なので、意味だけでなく要件・数字・関連制度まで優先して確認したい用語です。
特別加入はどの科目で学びますか？
特別加入は主に労災保険法で学ぶ用語です。科目別テキストと関連用語をあわせて確認すると理解しやすくなります。
特別加入を覚えた後は何をすればいいですか？
関連レッスンで制度の流れを読み直し、関連用語と問題演習でアウトプットするのがおすすめです。
関連する攻略記事
用語の意味を確認したら、科目別の数字・選択式対策へ進みましょう。