労災保険法の選択式対策【社労士試験】

この科目の選択式で狙われるところ

労災保険法の選択式は、数字よりも給付名称の違いで落としやすい科目です。業務災害なら補償給付、通勤災害なら一般給付というように、名称の差を正確に言えるかが重要です。

特に療養補償給付と療養給付、休業補償給付と休業給付、障害補償給付と障害給付のような対比は、毎年のように狙われるテーマです。

まず覚えたい語句と条文の軸

• 業務災害と通勤災害の正式名称。
• 療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付の語句。
• 給付基礎日額、休業特別支給金、二次健康診断等給付の用語。
• 中小事業主、一人親方、海外派遣者など特別加入の区分。
• 遺族補償年金の受給資格者と転給の語句。

よくある出題パターン

選択式では、補償の有無を入れ替える問題が定番です。制度の趣旨よりも、まず名称の違いを即答できるようにすると失点しにくくなります。

また、通勤の定義や特別加入の対象者は、長い文章よりキーワードで整理した方が得点しやすいです。誰が何の区分かを短く言える状態にしたいところです。

択一学習を選択式へつなげる方法

業務災害の給付名一覧、通勤災害の給付名一覧をそれぞれ声に出して確認すると効果的です。表で見比べるより、口で言えるかを試した方が選択式対策になります。

特別加入は具体例を一つずつ思い浮かべると定着しやすいです。中小事業主なのか、一人親方なのかを文章で説明する練習をすると迷いにくくなります。

まとめ

労災保険法の選択式対策では、給付名称の差と特別加入の区分整理が最重要です。補償の有無や対象者区分を短く言える形にすると得点しやすくなります。

過去問で得点に変える復習手順

科目別の記事を読んだ後は、すぐに過去問へ移るのがおすすめです。最初から満点を目指す必要はありません。まずはテーマごとに10問から20問を解き、どの論点で止まるのかを把握しましょう。社労士試験は、理解したつもりの部分が問題演習で一気に崩れることが多い試験です。読む時間と同じくらい、解いて確認する時間を確保した方が伸びます。

復習では、正解か不正解かだけで終わらせないことが大切です。なぜ迷ったのかを、数字の混同、要件の不足、条文の言い回し不足の3つに分けると、次にやるべき復習がはっきりします。数字のミスなら一覧表に戻る、要件のミスなら要件を文章で言い直す、条文のミスなら穴埋め形式で見直す、という形にすると効率的です。

失点しやすいポイント

社労士試験の科目別学習で一番危険なのは、似た制度を同じ箱で覚えてしまうことです。原則と例外、一般ルールと特例、業務上と業務外、本人と被扶養者のように、対立する軸を最初に作っておくと混同が減ります。数字だけを単独で覚えるより、何についての数字かまでセットで言える状態を目指しましょう。

また、選択式では用語の正確さが必要です。択一で意味が分かっていても、正式名称が出てこないと得点にならない場面があります。頻出論点は、短い説明文を自分で口に出せるようにしておくと、選択式の穴埋めにも強くなります。

直前期の仕上げ方

直前期は新しい論点を増やすより、頻出分野を何度も回す方が安定します。おすすめは、条文論点、数字、比較ポイントの3種類に分けて復習する方法です。1日で全部をやろうとせず、今日は数字、明日は比較、次は選択式語句というように細かく分けると、忙しい時期でも回転数を落とさずに済みます。

科目別の記事は、理解の入口として読むだけでなく、直前期の復習軸として何度も見返せる状態にしておくと効果的です。本文の見出しごとに、自分が説明できるかをチェックしながら読み返すと、知識の穴が見つかりやすくなります。

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