年少者

18歳未満の者を中心に労基法上の特別保護を受ける若年労働者。

最低年齢、年齢証明書、労働時間、深夜業、危険有害業務などについて特別規制が設けられる。満18歳未満か満15歳到達後最初の3月31日終了かなど、複数の年齢基準を整理することが重要である。

社労士試験では定義条文、賃金、労働時間、年休、就業規則、年少者・妊産婦保護、安全衛生管理体制の横断整理が重要である。

年少者は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。