時間外労働

用語の解説

試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。

法定労働時間を超えて行わせる労働。

時間外労働は所定労働時間超過ではなく、法定労働時間超過で判断する。36協定と割増賃金の双方に関係し、月60時間超の割増率や上限規制とのつながりが問われやすい。

社労士試験では定義条文、賃金、労働時間、年休、就業規則、年少者・妊産婦保護、安全衛生管理体制の横断整理が重要である。

時間外労働は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。