厚年重要
総報酬制
そうほうしゅうせい
月額報酬と賞与の双方を基礎に保険料を負担する仕組み。
科目
厚年
重要度
重要
学習導線
関連レッスンあり
用語の解説
試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。
月額報酬と賞与の双方を基礎に保険料を負担する仕組み。
厚生年金保険料を標準報酬月額だけでなく標準賞与額にも課す制度であり、現在の保険料体系の基本である。在職老齢年金の総報酬月額相当額とも関連が深い。
社労士試験では国民年金との違い、報酬比例、在職老齢年金、遺族・障害給付、年金分割が重要論点である。
総報酬制は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。
関連用語
近いテーマの用語を続けて確認して、整理を深める。
総報酬制のよくある質問
「総報酬制とは？」で調べた人が、試験対策で次に確認したいポイントです。
総報酬制とは何ですか？
総報酬制とは、月額報酬と賞与の双方を基礎に保険料を負担する仕組み。 月額報酬と賞与の双方を基礎に保険料を負担する仕組み。
総報酬制は社労士試験で重要ですか？
総報酬制は厚年の学習で確認したい用語です。重要用語なので、頻出語とあわせて定義と制度上の位置づけを確認しておくと安心です。
総報酬制はどの科目で学びますか？
総報酬制は主に厚生年金保険法で学ぶ用語です。科目別テキストと関連用語をあわせて確認すると理解しやすくなります。
総報酬制を覚えた後は何をすればいいですか？
関連レッスンで制度の流れを読み直し、関連用語と問題演習でアウトプットするのがおすすめです。
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