労働基準法・労働安全衛生法

年次有給休暇

年休の発生要件・付与日数・取得ルール・賃金計算・時効をゼロから学ぶ

年休はいつ・何日もらえるの？

6か月継続勤務・8割出勤の要件、付与日数テーブル、パート労働者の比例付与

年休の取り方にもルールがある

時季指定権と時季変更権、計画的付与、年5日の時季指定義務（2019年改正）

年休の日はいくらもらえる？時効と注意点

年休の賃金3方式、年休の時効（2年）、不利益取扱いの禁止

次にやると得点につながること

テキストを読んだ後は、用語・攻略記事・数字暗記・一問演習へ進むと、検索で得た知識がそのまま得点に変わりやすくなります。

用語集で定義を固める

労基安衛の用語を調べながら、選択式で問われる言葉を整理する。

科目別攻略を読む

労働基準法・労働安全衛生法の頻出論点・数字・選択式対策を記事で確認する。

数字暗記を強化する

期限・日数・割合など、社労士試験で落としやすい数字をまとめて復習する。

今日の一問で試す

読んだ内容をすぐアウトプットして、毎日の学習リズムにつなげる。