特定理由離職者

期間満了や正当理由ある自己都合離職など一定理由で離職した者。

倒産解雇ほどではないが保護の必要が高い離職者について設けられた区分である。受給資格要件や給付制限の扱いで一般離職者との差が生じるため、特定受給資格者との比較で覚えると整理しやすい。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

特定理由離職者は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。