特例一時金

短期雇用特例被保険者が離職したとき支給される一時金。

短期雇用特例被保険者に対して支給される失業等給付であり、一般の基本手当とは別建てである。被保険者区分と給付名の対応が雇用保険学習の基本であり、日雇労働求職者給付金との比較も有効である。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

特例一時金は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。