短期雇用特例被保険者

季節的事業等で短期雇用される者を対象とする特例区分。

季節的事業に雇用される者など、一般被保険者と異なる取扱いが必要な労働者を対象とする区分である。離職時は基本手当でなく特例一時金の対象となる点が重要で、適用要件と併せて整理したい。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

短期雇用特例被保険者は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。