就業促進定着手当

再就職後の賃金低下を補う趣旨で支給される手当。

再就職手当受給者が再就職先で一定期間継続就業し、離職前より賃金が低下した場合に支給される。再就職手当との関係、支給要件、名称の似た就業手当との違いを整理しておきたい。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

就業促進定着手当は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。