再就職手当

支給残日数を残して安定就職した場合に支給される手当。

基本手当の受給資格者が早期に安定した職業へ就いた場合、残日数に応じて支給される代表的な就職促進給付である。残日数3分の2以上で70パーセント、3分の1以上で60パーセントが重要数字である。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

再就職手当は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。