高年齢被保険者

65歳以上で雇用保険の適用を受ける被保険者。

65歳以上で新たに雇用され、適用要件を満たす者が対象となる区分である。基本手当ではなく高年齢求職者給付金の対象になる点、一般被保険者との切替時期が頻出論点である。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

高年齢被保険者は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。