常用就職支度手当

就職困難者等が安定就職した場合に支給される手当。

身体障害者など就職困難者が常用就職した場合に支給される就職促進給付である。再就職手当とは対象者と趣旨が異なるため、誰を支援する制度かで整理すると覚えやすい。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

常用就職支度手当は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。