技能習得手当

公共職業訓練等を受ける受給資格者を支援する手当。

受講手当、通所手当、寄宿手当などを通じて、再就職のため訓練を受ける受給者を支援する給付群である。何が技能習得手当に含まれるか、基本手当とは別建ての補助である点が問われやすい。

社労士試験では被保険者区分、離職理由、待期と給付制限、所定給付日数、各種手当の支給関係が数字と要件で問われる。

技能習得手当は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。