健保頻出
定時決定
ていじけってい
毎年4月から6月の報酬を基礎に標準報酬月額を見直す手続。
科目
健保
重要度
頻出
学習導線
関連レッスンあり
用語の解説
試験で押さえるべき定義、数字、比較ポイントを確認する。
毎年4月から6月の報酬を基礎に標準報酬月額を見直す手続。
算定基礎届により行われ、原則として9月から新しい標準報酬月額が適用される。対象月、提出時期、随時改定との違いが健康保険・厚生年金共通の重要論点である。
社労士試験では適用、被扶養者、標準報酬、現物給付、現金給付、任意継続の要件と数字が頻出である。
定時決定は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。
関連用語
近いテーマの用語を続けて確認して、整理を深める。
定時決定のよくある質問
「定時決定とは？」で調べた人が、試験対策で次に確認したいポイントです。
定時決定とは何ですか？
定時決定とは、毎年4月から6月の報酬を基礎に標準報酬月額を見直す手続。 毎年4月から6月の報酬を基礎に標準報酬月額を見直す手続。
定時決定は社労士試験で重要ですか？
定時決定は健保の学習で確認したい用語です。頻出用語なので、意味だけでなく要件・数字・関連制度まで優先して確認したい用語です。
定時決定はどの科目で学びますか？
定時決定は主に健康保険法で学ぶ用語です。科目別テキストと関連用語をあわせて確認すると理解しやすくなります。
定時決定を覚えた後は何をすればいいですか？
関連レッスンで制度の流れを読み直し、関連用語と問題演習でアウトプットするのがおすすめです。
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用語の意味を確認したら、科目別の数字・選択式対策へ進みましょう。