マイナンバー制度

個人番号を用いて行政手続を効率化する共通番号制度。

社会保険や税の分野で個人情報を正確に連携するための制度であり、資格取得届や給付申請でも利用される。番号確認と本人確認の区別、利用目的の限定、電子申請との関係が実務上重要になる。

社労士試験では制度横断の整理軸として使われ、定義、主体、手続の順番、審査機関の違いが択一・選択の両方で確認される。

マイナンバー制度は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。