標準報酬月額

保険料や給付額計算の基礎となる報酬の等級額。

報酬月額を等級表に当てはめて決定する額であり、健康保険では第1等級5万8000円から第50等級139万円までに区分される。定時決定や随時改定の前提概念として最重要である。

社労士試験では適用、被扶養者、標準報酬、現物給付、現金給付、任意継続の要件と数字が頻出である。

標準報酬月額は単独暗記ではなく、対象者、数字、似た制度との違いを関連付けて確認すると得点に結び付きやすい。条文、原則、例外の順で整理すると記憶が安定する。